La legge di bilancio per il 2018 ha introdotto lo sgravio contributivo a favore delle aziende che assumeranno  nel 2018 giovani di eta’ inferiore a 35 anni ( nel 2019 30 anni).

La misura dello sgravio per le aziende del mezzogiorno e’ pari al 100% della contribuzione previdenziale INPS e riguarda assunzioni di giovani con i predetti requisiti che nel semestre precedente non abbiano interrotto il rapporto di lavoro con il medesimo datore e che non provengano, comunque, da un precedente rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

L’ agevolazione riguarda non solo l’assunzione ma anche la trasformazione di rapporti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato a tutele crescenti.